停车场管理专项审计报告(脱敏)
2025年11月26日
一、审计概况
(一)审计背景
近年来,停车场投诉量逐年上升,涉及车位紧张、收费争议、车辆剐蹭等问题;同时审计部通过日常监督发现,停车场存在收费记录与实际收入不符、外来车辆长期占用车位等异常情况,疑似存在私下收费舞弊行为。为堵塞管理漏洞、挽回经济损失、打击舞弊行为、提升服务质量,审计部将停车场管理纳入年度重点审计计划,开展专项审计。
(二)审计范围
覆盖企业总部及3个分公司停车场,审计期间为2025年1月至10月,涉及收费管理、车位管控、安全合规、外包运营、资产维护等全流程管理环节 [ 各类审计方法案例报告模板点此关注 #公众号内审网 可参阅学习] 。
(三)关键审计发现概要
- 收费舞弊问题突出,通过虚假免费、现金截留、勾结占位等方式套取收入;
- 基础管控存在盲区,免费停车审批、现金缴存、电子对账等核心流程缺失;
- 车位规划与利用失衡,专属车位占比过高、闲置车位未盘活,同时外来车辆长期占用,加剧车位紧张;
- 安全合规隐患显著,监控覆盖不全、消防设施老化、应急机制缺失,既无法有效防范舞弊,也难以保障人车安全;
- 外包管理失控,服务商遴选不规范、合同条款不完善、日常监管流于形式,存在利益输送风险。
二、核心审计发现与审计建议
(一)收费管理舞弊频发,造成收入流失
1. 舞弊行为多发,利益输送隐蔽
问题描述
:审计发现,
免费停车适用范围模糊,合规与违规免费难以区分,
部分收费员、管理人员通过虚假免费登记私下收费,以员工亲属、访客名义掩盖交易,单次收取10-20元不等;与外部人员勾结长期占用车位,每月收取固定占位费,形成稳定舞弊链条。
问题原因
:
免费停车制度未细化,执行标准不清晰;
免费停车审批权集中于收费员,缺乏制衡;未建立举报机制,内部监督失效。
问题影响
:造成审计期间内流失收入XX万元;破坏收费公平性,引发员工及客户不满;滋生腐败文化,损害企业品牌形象。
审计建议 : 制定《免费停车分类指引》,明确适用范围及登记流程;取消收费员免费审批权,推行线上审批、二维码核验机制;张贴举报二维码及电话,落实举报奖励政策。
2. 基础管控缺失,收入监管失效
问题描述
:审计发现,电子收费未建立每日对账机制,存在漏记、少记情况;现金缴存无明确时限,延迟缴存超 48 小时现象频发。
问题原因
:财务与后勤部门数据传递脱节,对账责任不明确;现金管理缺乏实时监控。
问题影响
:收入流失难以察觉,财务数据失真;为舞弊行为提供掩护,增加核查难度。
审计建议 :建立财务与后勤每日电子对账机制,差异项当日核实;推广电子支付,收取后即时上传收款凭证。
(二)车位管控,规划不合理,资源利用低效
1. 车位布局失衡,供需矛盾突出
问题描述
:审计发现,员工专属车位占比达 60%,日均闲置 15 个,而客户及临时访客车位紧张,日均 15-20 车次无位可停;周边居民车辆长期占用车位,12 辆非关联车辆连续占用超 15 天。
问题原因
:车位规划未结合实际需求,缺乏动态调整机制;未安装智能识别系统,无法有效区分车辆属性;巡查清理机制缺失。
问题影响
:客户体验下降,影响业务合作;车位资源浪费,利用效率仅 75%。
审计建议 :重新规划车位,将专属车位占比降至 40%,增设客户及新能源专用车位;1 个月内完成车牌识别系统安装,自动标记长期占用外来车辆;建立闲置车位共享机制,员工出差数据自动同步至车位管理系统。
2. 管理秩序混乱,违规现象频发
问题描述
:审计发现,个别员工用物品私占车位、私下转让专属车位牟利;临时车辆进出登记不完整,部分仅口头登记,纠纷追溯无据可依。
问题原因
:禁止私占、转让的制度缺失,监督处罚不力;未启用电子登记系统,人工记录易遗漏;缺乏常态化巡查机制。
潜在影响
:引发员工矛盾,破坏内部公平;车辆安全无保障,纠纷处理困难。
审计建议 :张贴禁占禁转公告,违规行为纳入绩效考核;20 日内上线电子登记系统,自动记录车辆进出信息;安保部门每 2 小时巡查 1 次,清理私占物品并登记。
(三)安全合规隐患突出,防控机制薄弱
1. 监控与消防存在重大风险
问题描述
:本次审计发现,停车场关键位置存在 8 处监控盲区,占比 15%;消防设施不足,4 具灭火器过期失效,部分消防通道被车辆占用。
问题原因
:监控布局不合理,未定期排查覆盖范围;消防设施未建立定期检查维护机制;消防通道管理责任未落实。
问题影响
:舞弊行为、车辆剐蹭难以溯源;火灾风险无法及时处置,可能造成人员财产损失。
审计建议 :1 个月内增补监控设备,消除盲区,收费岗及密集区安装高清摄像头及音频监控,录像保存 90 天;15 日内配齐并更换过期消防设施,设置消防通道隔离桩及禁停标识;安保部门每月开展 1 次消防安全检查。
2. 应急与处置机制缺失
问题描述
:未制定车辆拥堵、火灾、极端天气等应急预案;突发事件处置无标准化流程。
问题原因
:风险预判意识不足,未重视应急管理;缺乏突发事件处置管理经验,未明确核查、追责、损失追回流程。
潜在影响
:突发情况响应滞后,损失扩大,易反复发生。
审计建议 :30 日内制定《突发事件应急预案》,涵盖拥堵疏导、火灾扑救、舞弊处置等场景;每季度开展 1 次应急演练;明确追责标准及损失追回机制。
(四)XX子公司停车管理外包管理监管缺位,风险高发
1. 服务商遴选与合同管理不规范
问题描述
:审计发现,停车管理外包服务商未通过比价或招标程序续签合同,服务费用高于市场均价18%;合同未明确服务标准、考核机制及舞弊追责条款。
问题原因
:遴选流程缺乏监督制衡,后勤部门单独决策;合同签订前未充分评估风险,法务部门未参与审核。
问题影响
:运营成本增加,服务质量无保障;舞弊行为难以追责,企业权益受损。
审计建议 :终止现有不规范合同,重新公开比价遴选服务商;修订合同,明确车位利用率、投诉处理时限等量化指标,舞弊行为可终止合同并追责;法务部门全程参与合同审核。
2. 日常监管与数据管控失效
问题描述
:未建立外包服务定期检查机制,收费员违规操作、服务态度恶劣等问题未及时发现;外包方隐瞒收费数据,查实少报收入 6800 元。
问题原因
:监管责任部门及频次不明确;未建立数据核对机制,对隐瞒收入行为缺乏核查手段。
问题影响
:服务质量持续下滑,客户投诉增多;企业收入流失,合同权益无法保障。
审计建议 :建立月度检查、季度考核机制,考核结果与服务费用挂钩;外包方每日上报收费数据,财务部门每周核对系统与上报数据;设立投诉专线,及时处置反馈。
(五)资产维护:管理缺位,设施老化严重
1. 设备维护不及时,故障频发
问题描述
:数据发现,道闸系统月均故障 3 次,收费显示屏、指示灯损坏未及时更换;部分设备故障被收费员隐瞒,以此为借口私下收费。
问题原因
:未建立设备维护计划,维修响应不及时;缺乏故障上报奖励与隐瞒处罚机制。
问题影响
:车辆进出拥堵,日均拥堵超 30 分钟;为舞弊行为提供便利。
审计建议 :建立设备资产台账,签订年度维保协议,故障响应时限不超过 2 小时;设立故障上报奖励机制,隐瞒者加倍处罚。
2. 场地与资产管控缺失
问题描述
:审计发现,停车场地面多个区域破损严重,车位标线模糊,标识错误;道闸、监控等固定资产未建立台账,2台监控设备丢失。
问题原因
:场地翻新与标识维护缺乏定期计划;资产管理制度未覆盖停车场设备,盘点责任不明确。
潜在影响
:影响企业形象,引发停车安全问题;资产流失、闲置浪费,财务核算失真。
审计建议 :60 日内完成场地维修,每月检查补划标线及标识;30 日内完成固定资产全面盘点,建立台账,每半年盘点 1 次。
三、整改反馈情况
(一)已立行立改事项
- 上线免费停车线上审批系统,张贴举报标识 5 处,安装音频监控 8 台;辞退舞弊收费员 2 名,追回非法所得 3600 元,开展舞弊警示教育 1 场。
- 建立财务与后勤每日电子对账机制,现金收费实行即时缴存、扫码登记,发票台账已建立,无新增截留挪用情况。
- 更换过期灭火器 4 具,清理占用消防通道车辆 3 辆,明确安保部门消防安全检查责任。
- 公示设备故障上报奖励机制,完成 3 块损坏显示屏更换,道闸故障频次降至月均 0.5 次。
- 张贴禁占禁转公告及免费停车指引,清理私占物品 32 件,通报违规转让车位管理人员 1 名,追回非法所得XXX元。
(二)计划整改事项
| 整改事项 | 责任部门 | 整改时限 | 整改目标 |
|---|---|---|---|
| 重新规划车位布局、增设专用车位 | 后勤部门 | 30 日 | 专属车位占比降至 40%,新增客户车位 20 个 |
| 安装车牌识别系统 | 后勤部门 | 30 日 | 自动区分车辆属性,标记长期占用外来车辆 |
| 上线电子登记系统 | 后勤部门 | 20 日 | 车辆进出信息完整可追溯,登记准确率 100% |
| 增补监控设备、消除盲区 | 安保部门 | 25 日 | 全区域监控覆盖,录像保存 90 天 |
| 制定应急预案及处置指引 | 后勤、法务部门 | 30 日 | 覆盖各类突发场景,明确处置流程 |
| 重新遴选外包服务商 | 后勤、审计、财务部门 | 30 日 | 公开比价选定服务商,签订规范合同 |
| 通过员工休假、出差信息同步闲置车位信息 | 后勤、 IT 部门 | 10 日 | 实时知悉闲置车位,实现车位资源共享 |
| 停车场地面翻新 | 后勤部门 | 60 日 | 地面修复完成,标线清晰 |
| 建立固定资产台账 | 后勤、财务部门 | 30 日 | 完成盘点登记,账实一致 |
| 修订外包合同条款 | 后勤、 法务部门 | 15 日 | 明确服务标准、考核及追责条款 |
| 设立投诉专线及满意度调查 | 后勤部门 | 10 日 | 投诉处理时限≤24 小时,满意度提升至 90% |
| 开展合规培训 | 人力资源、后勤部门 | 20 日 | 覆盖收费规范、舞弊风险,全员知晓 |
| 清理长期占用外来车辆 | 安保部门 | 7 日 | 完成现有 12 辆长期占用车辆清理 |
| 安装共享车位指引屏 | 后勤部门 | 15 日 | 实时显示闲置车位位置,提升利用效率 |
四、审计结论
本次审计发现,停车场管理在收费管控、车位规划、安全合规、外包运营(若有)、资产维护等环节存在X项问题,其中舞弊类问题X项、管控类问题X 项、资源利用类X项、安全合规类X项、资产类X项,根源在于制度不健全、责任划分模糊、监督机制缺失、技术手段落后。
截止报告发布日,通过立行立改,已挽回直接经济损失X万元,查处舞弊人员X名,其余问题均明确整改计划及时限。
建议各相关部门严格按照整改计划推进落实,明确责任人及时间节点。审计部将每季度开展整改跟踪检查,确保整改落地见效。后续需建立常态化监督机制,定期开展专项检查,重点排查舞弊风险;完善制度体系,强化人员合规意识;借助技术手段提升管控效能,从根源上遏制违规舞弊行为,让停车场真正发挥服务保障作用,为企业高质量发展筑牢后勤基础。
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