近期，由于北方几个省市环境整治需要，需要在建工程停工数月，南方省份由于钢材、砂石料涨价也面临大面积停工现象。这些不可预见的停工给工程建设带来诸多问题：停工损失、停工索赔、复工费用等。

对钢筋混凝土工程来说，中途停工在复工后涉及到钢筋除锈问题。

停工前，必须保留钢筋裸露在混凝土之外，复工后新钢筋必须与之前钢筋进行绑扎。由于停工期长、天气因素等原因，需要对停工前裸露在外的钢筋进行防锈保护，如果保护不当或钢筋笼之类过于复杂在复工后就需要再次发生除锈费。工程验工计价上需要施工方针对除锈前的防锈保护费和开工后的除锈费进行签证给予造价补充。

具体来说，防锈保护费和除锈费只能索要一次，所以施工企业要根据自身情况谨慎把握签证调价。对短期停工比如时间只有一个月内并且天气良好可以不做防锈保护，钢筋表面最多一层浮锈不影响施工，对停工时间在三个月以上、天气又不好的工程就要做好相关准备工作。工程总包方财务人员要关注以下几点：

1、防锈保护费和除锈费有无包括在劳务分包单价里？劳务分包合同一般是综合单价合同。要关注有没有不可预见费用也就是通常的“其他”类别计价。如果合同做了约定，再发生支付给劳务分包方“除锈费”是不合理的；

2、如果劳务分包合同没有约定除锈费，那么在工程分包计价中需要与分包方及时进行工程签证，避免之后发生扯皮纠纷。

3、对增加的除锈费建议以提高分包单价形式解决，双方签订补充协议。劳务公司收到除锈费以劳务发票形式提交给总包方。

4、杜绝以工资表形式对这部分除锈费用发放。其弊端如下：

一是有可能会重复列支，以计时工形式列支除锈费后，在分包合同中再次提高了分包单价，总包方发生隧道挖掘事件（内部失控，有人私下贪污）。

二是这些临时工工资难以在税前扣除，劳务性质的开支做成雇佣性质的工资薪金，社保和个人所得税问题都将难以面对。

5、及时与建设方沟通取得签证，在除锈保护费和除锈费二者之间慎重只选其中一种签证方式。使除锈费用得到建设方认可通过提高合同造价形式得以弥补。

6、了解除锈相关知识点：

除锈是在钢筋表面生锈情况下，通过对除锈剂添加水分使浓度在10%-30%之间，涂抹在生锈钢筋上，不久即用水冲洗后就可以施工生产，其费用不大。

7、工地上要减少临时计时用工，类似这种除锈费开支，要在分包合同中预见并且与分包方先前做好约定，发生的此类费用包括在单位承包单价里。如果合同没有约定则建议首先考虑根据分包方要求给予签证，提高分包单价，此类不可预见其他费用通过服务发票列支。杜绝出工不出力的计时工并且以虚列人数的工资表列支以免出现内控和税收风险。

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