人力审计
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2024-11-07
2025年培训课程计划:审计/内控/合规（全年计划·收藏） 置顶
上 海 国 家 会 计 学 院 提示：《培训文件》及《报名表》可扫码添加报名对接老师微信获取， 可点此查阅《培训文件》在线版本 说明： 1.注明“线上、线下”...
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2024-11-21
人力资源与工资、绩效、薪酬管理：专项审计方案（全流程59方面） 置顶
|| 全文 14000+字。近年，人力资源相关岗位“串通猎头公司获取招聘费用回扣”的案件已不新鲜，而将家属亲友列入考勤表、长期离岗领取工资“吃空饷”的报道更是频频见诸媒体。“内审，你们知道吗，XX部门XX员工已经找好工作...
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2023-12-08
员工提前吃午饭，辞退！！审计谨记：核心定性标准（收藏）
员工多次提前去食堂吃午饭，公司以严重违纪为由辞退员工，并拒绝支付赔偿金，是否合法？海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方劳动合同解除，公司向小王支付赔偿金2万元。2021年，小王入职A公司，签订为期三年的劳...
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2023-08-17
某厂裁员，发现舞弊（附：审计关注点、审计方法）
“这…太长见识！”近日，某小伙伴表示，自己被某事惊呆。该小伙伴提到，其所在某厂某新项目面临一定困难，正在推进减员提效事宜，而最近审计部接到一份关于裁员的举报消息，让其诧异不已，举报人表示，公司裁员中存在严重舞弊行...
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2023-03-04
人力资源管理：9方面、28个风险点（收藏）
人力资源管理的风险是指企业在人力资源管理的过程中产生和客观存在的，有可能降低经营效率、带来经营损失的不确定性因素。总体来说，人力资源管理的风险主要存在于人力资源管理工作相关的9个方面中，具体的风险点说明如表所示。 人力...
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2022-06-05
人力资源审计工作方案
人力资源审计工作方案一、审计的目的根据集团审计监察部的年度审计计划和统一安排 ,审计部将于20XX年3月11日开始,对XX集团人力资源部20XX年1月至20XX年1月的人力资源规划与设计、制度与流程、招聘...
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2022-04-25
人力资源管理审计：3大阶段90个具体审计方法
内审网 / 整编审计目标：1.对人力资源流程有个全面的理解；2.评价人力资源流程和相关内部控制的效果和效率；3.对支持人力资源流程的信息系统的可靠性和质量进行评价。审计程序：一、准...
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2021-11-04
人力资源与工资薪酬循环审计实务总结
一、人力资源与工薪循环概述不论是什么类型的企业，不论其经营业务与盈利方式如何，唯一不变的是都需要招聘员工来实现企业的各种职能。审计的人力资源与工薪循环，其实就是对被审计单位所有员工的雇佣与离职、工作时间的相关记录、工资的计算发放...
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2021-08-24
撕开“吃空饷”的隐身衣
“少数公职人员心存侥幸，用小聪明隐藏兼职取酬的事实，最终是掩耳盗铃自欺欺人。损害的是群众利益，影响的是党风政风和干部队伍形象。”在不久前江苏省高邮市作风建设大会上，该市临泽镇原副镇长温义章兼职取酬案在全市范围内被通报。该...
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2021-03-06
人力薪酬舞弊关键3点，别不知道！（附典型案例）
审先生 / 文；内审网 / 整编与采购、工程等长期热点审计领域不同，人力资源领域，尤其是薪酬福利方面的审计在当前依然没有得到应有的重视，而近年，亲历或听闻薪酬福利方面的舞弊案件似乎更加频发，经过调查，该领域舞弊即可能由非薪酬福利...
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2020-07-24
人员与薪酬管理审计实操指南：关注点、方法、依据…
一、合作型项目人员、薪酬管理1.是否存在由合作方兼任项目部关键管理人员的情况；人员薪酬是否存在由分包方支付的情况；项目部领导班子、中层干部是否经上级单位或项目部正式任命；是否存在未与外聘人员签订合同或协议的情况，是否存在用工风险...
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2020-01-22
企业职工薪酬也舞弊？且看内部审计如何破！
舞弊审计作为内部审计的一项非常规性审计项目，是为了防止、识别以及利用证据来证明贪污、盗窃、欺诈、腐败这类舞弊行为而进行的审计活动。一般说来，企业经营者离任需由上级单位内部审计部门进行经济责任审计外，每年的年报由所聘请的某会计师事务所进行...
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2020-01-18
细说薪酬审计
一、薪酬审计的必要性（一）薪酬数据需较真儿随着企业管理规范化、信息化、时效性的不断深入，“用数据说话”已经成为很多企业管理者的工作风格。但正所谓仁者见仁、智者见智，对于数据更科学、更准确、...
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2020-01-16
薪酬审计的常见错弊及检查方法与技巧
（一）获取或编制应付职工薪酬明细表复核加计是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符。（二）实施实质性分析程序1.针对已识别需要运用分析程序的有关项目，并基于对被审计单位及其环...
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2020-01-15
薪酬审计注意事项
薪酬审计是人力资源审计的重要组成部分。它是指按照特定的标准，采用综合性的研究分析方法，对组织的薪酬管理系统进行全面检查、分析与评估。通过薪酬审计，可以帮助企业明确自身薪酬体系与企业战略发展方向的相关性和一致性，并明确自身吸筹体系、薪酬结...
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2020-01-08
人力考勤 | “迟到1分，罚款5元！” 内审怎么审？
偶然看到一快餐店考勤机上面写着“迟到一分钟 5元”（见下图），暂且我们理解为迟到一分钟罚款5元吧。那么问题来了，公司规定迟到罚款这种行为，到底是否符合法律规定呢？带着这个问题，我们看一则案例详解，来揭开答案。...
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