审计整改总结报告:审计检查发现问题“回头看”整改情况报告
- 2021-12-19 09:44:00
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XX公司“三重一大”决策情况、贯彻“八项规定”、改进工作作风和党风廉政建设“回头看”专项整改活动总结报告
根据上级公司《关于开展审计整改“回头看”专项活动的通知》的有关要求,公司综合部对“三重一大”决策情况、改进工作作风情况和党风廉政建设情况进行的自查自纠,发现今年来,我们取得了一定的工作实效,基本达到了预期的目标。现将综合部三重一大、改进工作作风和党风廉政建设“回头看”专项活动情况总结如下:
一、“回头看”活动中所取得的成绩
(一)“三重一大”决策制度执行情况
20XX年,公司领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策,无违纪违法行为发生。具体做法如下:
1.加强学习宣传。公司领导班子对“三重一大”制度高度重视,通过民主生活会、中心组专题学习等形式,在公司内进行广泛宣传,贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时,学习掌握上级公司的各种重要文件和精神,结合公司实际情况,及时贯彻落实。
2.强化措施。公司将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设紧密结合,并把“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉[内审网注:各类审计方法案例报告模板关注公众号内审网]的重要内容,对涉及干部任免以及关系部门职工切身利益的重要问题,坚持集体领导、集体决策。例如:对所需岗位人员的任命,进行公开招聘和集体决策。
3.加强监督。为了保障决策顺利执行,公司规定,班子成员要根据职责分工,及时向领导班子报告“三重一大”有关事项的执行情况。
(二)执行中央八项规定和上级公司改进作风10条的党风廉政建设情况
20XX年,公司党风廉政建设以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,在上级公司的领导下,围绕“抓好廉政促审计,抓好审计促廉政”为主线,狠抓党风廉政建设工作,取得了一定成效。具体做法如下:
1.落实措施,保证学习贯彻“八项规定”和“上级10条”取得实效。按照“八项规定”和“上级10条”对照检查要求,公司认真进行自查自纠,增强党员领导干部廉洁自律意识。通过检查,我公司自整合以来没有发现违反“八项规定”和“上级10条”的情况。
2.坚决纠正“四风”。不折不扣贯彻落实上级公司关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。一是公司整合以来,为深入贯彻落实中央“八项规定”和“上级10条”等规定,加强党风廉政建设,促进厉行勤俭节约,反对铺张浪费,出台了《车辆管理办法》《差旅费管理办法》等制度。二是继续精简文件简报和会议活动。修订完善财务管理、公务接待、三重一大等制度,强化“三公”经费预算管理,降低三公经费。
3.扎实抓好群众路线教育实践活动。结合“下基层”活动,听取“四风”问题的意见和建议。对征求到的意见建议,认真进行梳理、分类和总结。同时,认真开展“回头看”,继续抓好深化整改,针对查找出的问题共形成10项整改措施,现已全部落实完成。
4、建立健全作风建设长效机制。对已有制度进行全面梳理并列出清单,公司本着实践证明行之有效、群众认可的制度,予以坚持,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众,无助于加强作风建设要求的,或与现行法规制度相抵触、不一致的,予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。通过制度梳理,加强对为民、务实、清廉等三方面有缺失制度规定的进行研究制定,前后共完成60项制度的审议落实,形成了教育实践活动长效机制,同时促进作风建设规范化、常态化、长效化。
二、深入查找自身存在的问题和不足
(一)通过自查,职工对“三重一大”集体决策制度执行情况是认可的,但也存在着一些问题,有待于进一步改进提高:一是“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范;二是在执行“三重一大”制度过程中,广大职工的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。
(二)开展党的群众路线教育实践活动以来,领导干部在提高党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风等方面都取得了成效,但仍有部分党员同志在一定程度上存在着“四风”顽疾,主要表现在宗旨意识不够强,究其原因是对群众路线教育实践活动认识不够深入。下一阶段,公司将进一步深化群众路线教育实践活动中发现的问题。
三、认真落实整改提出的各项措施
(一)规范管理,加强管理,进一步提高职工工作效能。定期组织学理论,通过加强学习,完善制度,强化管理,严格监督,大力抓好公司效能建设和党风廉政建设。
(二)综合部要把握角色定位,树立服务大局的管理理念。以开展工作评议为契机,用开放的意识、比较的思维、创新的理念、改革的精神,重新审视和研判新形势下的“三重一大”和“党风廉政建设”工作。坚持围绕公司中心工作和社会关注的热点、难点、焦点,制定中心组学习计划并组织学习,从机制、体制层面[内审网注:各类审计方法案例报告模板关注公众号内审网]建言献策,强化管理机制服务大局功能。深入分析查出问题的症结,从加强内部管理层面提出有真效、有实效、有长效的工作建议。
(三)开展作风整顿,树立风清气正工作环境。继续开展群众路线教育实践活动,切实筑牢群众路线思想基础。将作风整顿与学习新的廉政文件相结合、与开展审计业务相结合、与建立健全“刚性”管理制度相结合,以优良高效的工作体现良好的工作作风。针对存在的问题,制定切实可行的整顿措施,坚决杜绝“走过场”。
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