什么样的人,能做好审计?
- 2023-02-10 06:10:00
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适合做审计工作的人员性格浅析
京山市审计局 徐红琼
俗话说“性格决定命运”,因为一个人的性格决定他会做出什么样的选择,而一个人的选择直接决定一个人的命运。审 计是一项要求非常严格的工作,必须保证一颗严谨的心态才能做好这项责任重大的工作。现就本人30年来的审计工作实践, 谈谈什么样的性格人员适合做审计工作,如何改变性格做好新时代审计工作。
第一、认真工作。认真不仅是一种能力,认真本身就是一种素质。凡事讲究认真的人,都是具有很高综合素质的人。要 少说空话,多做工作,扎扎实实,埋头苦干。做事情一定要有头有尾,这是做好任何工作的前提,只有这样才能慢慢获得领 导同事的信任和认可,在重点审计项目[各类审计方法案例报告模板关注公众号内审网可获取,内审网注]人员安排上才能物色到你,争取得到更多的锻炼成长机会。
第二、注重细节。细节决定成败,审计工作是琐碎繁杂的,但是不能过分细致,因为要接触的细节太多,事无巨细最后 只会被累倒。如果你太注重细节,小于重要性水平的数据非要“钻牛角尖”,要求和你测算的数据都能对得上,那就是劳民 伤财了,这样会影响到整个项目进度和项目质量。我们要学会跳出细枝末节,才能抓住重点,看到全局,有的放矢发现问题 的切入口。
第三、勤奋学习。这不仅是要有学习的态度,还要在审计工作中上手较快。毕竟学习的理论知识和实务操作有很大差 距,进入审计工作相当于步入新的学习阶段。质询问题要掌握技巧,最好事先做点功课,心里有了想法之后再去询问,哪怕 你的想法是错的,至少表明你认真去想过这些问题,这样才能快速进入角色。刚进点就要多提问多探索,第一第二遍不会或 进展缓慢不要紧,但要用心用笔记下来,尽量不要让师傅重复教。
第四、善于沟通。良好的交流沟通,跟被审计对象保持良性关系,是审计顺利进行的保证。我们去被审计单位查找问题 并取得资料,可能遇到各种各样的人,他们很不配合,搪塞刁难也是有的,尽量不要跟其发生正面冲突,毕竟不同行业的审 计环节,需要花费沟通时间才能了解项目基本流程,需要做各种访谈,询问被审计对象诸多问题。审计组内部也需要沟通交 流、探讨,这样才能更好的理清审计思路。很多人误以为审计、财务工作者都是内向且不善言辞的,实则不然,所以善于沟 通很重要。
第五、培养耐心。审计大部分时间要去查阅大量的基础资料,完成项目方案中的审计事项,凭审计职业判断做出工作底 稿和证据,可能一坐就得几周甚至更久,这是需要耐心和耐力。这个耐力包括心理和身体上的,心理上最显著的就是能 “熬”,审计需要经验,“熬”对于这行特别重要,无论你多有天赋,不能“熬”肯定做不了审计。对于大型项目来说,耐 力更重要,你能否接受2个月以上的出差?能否接受周末无休连续加班?不同的项目会遇到不同的情况,整体工作重复性比较 高,所以需要培养人的耐心。
第六、安定情绪。项目审计时间紧、任务重、人手少,甚至到了项目现场撤点阶段,还发现有很多遗漏和不完美,如果 不能开导、调节自己,让神经一直紧绷,人是很容易崩溃的。我们应学会苦中作乐,要有保持安定、乐观的情绪,能够抗压 的自我调节能力,在审计组传递一些正能量。只有保持良好心态,才能做到无论白天如何“满头是包”,晚上没当回事一样 睡到天亮,起来又是满血复活。这样的性格适合做审计工作。
第七、融洽相处。审计工作以小组为单位开展,小到两三个人,大到十几个人,你在审计组中能否和大家相处融洽?是 可用来衡量自己是否适合审计工作的。如果你是喜欢独立完成工作,不喜欢跟人打交道,不喜欢与团队合作,不喜欢大家一 起去完成工作的话,那么你就需要做出改变了,毕竟现场审计的氛围能影响大家的心情。外出审计一个项目需要加班熬夜, 如果关系再处不好的话,那简直太辛苦了。
习惯改变性格,性格改变命运。凡事发生往好处想的人,才会有好心态、好性格。其实我们有很多品性,都不是干审计 之前就有,而是在审计工作中慢慢培养形成,如果长期处在一个环境中会改变一个人的性格和处事风格,那么做审计工作[各类审计方法案例报告模板关注公众号内审网可获取,内审网注]也 是一样。与其说什么样的性格适合做审计,不如说是审计能塑造人格、改变性格,让我们去做好新时代审计工作。
来源湖北审计厅 京山市审计局 作者 徐红琼,文章版权归作者所有,观点不代表【审计网校】立场。部分图文源于网络,已标注作者信息,部分无法联系查明作者及首发来源,仅作学习研究之用,如涉版权,后台联系删除。
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