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一、薪酬审计的必要性(一)薪酬数据需较真儿随着企业管理规范化、信息化、时效性的不断深入,用数据说话已经成为很多企业管理者的工作风格。但正所谓仁者见仁、智者见智,对于数据更科学、更准确、更客观的解读,却是企业人力资源部比较头痛的问题,特别是
(一)获取或编制应付职工薪酬明细表复核加
薪酬审计是人力资源审计的重要组成部分。它是指按照特定的标准,采用综合性的研究分析方法,对组织的薪酬管理系统进行全面检查、分析与评估。通过薪酬审计,可以帮助企业明确自身薪酬体系与企业战略发展方向的相关性和一致性,并明确自身吸筹体系、薪酬结构
首先,了解被审计单位及其环境,即了解工薪
第一章  总则第一条  为了规范物资采购审计的内容、程序与方法,根据《内部审计基本准则》及内部审计具体准则制定本指南。第二条  本指南所称物资采购审计是指组织内部审计机构及人员依据有关法律、法规、政策及相关标准,按照一定的程序和方法,对物资采购
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关联方及其交易历来是注册会计师审计的重点
关联交易不属于单纯的市场行为,也不属于内
关联交易是市场经济中普遍存在的的经济现象,同时也是投资及ipo 尽职调查的重点关注项目之一,关联交易事项的处理对投资时的投资决策及企业ipo 都起到决定性的作用。虽然关联交易问题不是上市审核的实质性问题,但历届发审委将对关联交易的审核作为重点事项,因
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