1月15日，2019新年刚过半月，而春节即将到来，在这个盘点过去、开启未来的关键时点，Mr.内婶儿注意到，“廉洁诚信美的置业”发布了一份最新重磅反腐总结《美的置业2018年监察通报》，可谓再掀企业反腐新的高潮。

美的置业通报显示，2018年，作为反腐核心机构，美的置业风险控制中心共查实违法违纪案件9起，其中有5起达到了刑事立案标准，另有4起案件涉及严重违纪；这些案件涉及的违法违规人员共有19人，美的置业共追缴非法所得近500万元。

在通报中，美的置业再次强调了对于廉洁、诚信的高度重视，对于打击腐败与内部舞弊的坚定决心，并期待全体员工能够引以为戒，经得起诱惑，守得住职业底线。

从通报的9起具体案件简要情况来看，力度可谓非常之大，涉案人员中最高职务为总裁级别（美的置业君兰发展集团原总裁），通报显示，该总裁因涉嫌职务侵占且数额巨大已被依法拘留并被逮捕。

而其他8起案件还涉及销售经理、土建工程师、物业经理、工程主管、项目总监、营销中心高级主任、招标工程师、现场工程师等，违法违规行为包括：涉嫌控制房源、卖折扣骗取客户牟取私利，收受供应商红包及好处费，接受供应商礼品、宴请和娱乐消费及其他便利，与供应商发生不正当经济往来，私拿样板间物料，以“团建”为由截留营销奖励金等。这些涉案人员大多已被开除。

从美的置业通报的9起案件中违法违规行为来看，内审小伙伴常年关注的高风险领域、深水区——采购、工程领域（特别是供应商管理）再次成为重灾区，可谓再一次声声爆雷，在贪腐之路上，总有那么一些人“前赴后继”、“视死如归”！

可见，未来企业对于采购、工程的审计力度、反腐力度，还需要继续加大，保持高压态势！

此外，在这份通报中，也不难发现，一些我们平日不太重点关注的领域，也暴露出了各类违法违规行为，真可谓“没有腐败分子做不到的腐、只有反腐人员想不到的贪”，哪怕手上有丁点权力，哪怕有些许话语权，总有那么一些人，就会想着将自己的丁点权力寻租变现，换取利益，这不由得让人想起，英国思想史学家阿克顿(1832-1902)在《自由与权力》中那句经典名言：权力导致腐败，绝对的权力绝对地导致腐败。

美的置业在通报中还表示，已经针对出现问题的各种漏洞，由集团风险控制中心完成了对《责任追究管理办法》等相关廉洁制度的修订及完善工作，并将实施更多具有针对性的反舞弊措施，以保证美的置业有序、健康发展。

个人认为，美的置业的做法值得称赞、值得学习。风控、审计、监察等部门一定不能太过于把发现问题作为本部门的战果，如此则太缺乏格局，而应该围绕组织发展战略，站在企业最高层的角度去思考，如何防微杜渐、如何从机制上预防、根本上解决问题。这才是BOSS们最期待的。（欢迎关注内审网，内审内控门户No.1，公众号ID：neishenwang）

个人认为：腐败是全人类面临的长期的、共同的问题，古今中外，概莫能外。试问，哪个时代、哪个地方没有腐败问题？

都会存在，无非程度不一。

本人也坚持认为：无论什么国度、组织，想要靠人盯人，靠“搞人”而从根本上解决腐败问题的，终究都会是徒劳的。

从无至今，历朝历代，君清则臣廉，君懈则吏乱。

回首历史，我们会发现各类反腐治贪典故，比如，隋文帝“密查百官”、唐太宗“钓鱼执法”、明太祖“酷刑治贪”、雍正帝“抄家反腐”。而且，在当朝均取得了不错的效果，特别是雍正皇帝反腐，可谓成效卓著，他用独有的抄家反腐制度去根治腐败，使得当时的社会风气逐渐改变。仅仅五年，大清国库储银就由康熙末年的八百万两增至五千万两。后世甚至对他有“雍正一朝无官不清”的“五星”好评。

关于企业反腐，我经常跟朋友们推荐的一个思路，要想标本兼治，一定不要把目标设定为“搞人”，而必须在机制上下功夫，从机制上解决问题：发现问题-分析原因-找到漏洞-完善机制-优化控制-良性发展，再次推荐朋友们结合该思路对标自己的企业予以落地。

我们也可以看出，美的置业在发现问题后，即着手查找漏洞，并高效的开展制度修订，机制完善工作，美的置业的的做法与这个思路是不谋而合的。而历史上雍正帝的反腐也是建立了整套严厉的机制，特别是抄家机制，让人知之而生畏！也就是今天所说的“不敢腐”。

可以肯定，反腐工作将是一个长期的、历史性的话题与任务，我会倾向于认为贪腐来源于社会的竞争与人性的贪欲，这两个因素只要存在，腐败就不可能根治。

所以，在可以预见的未来，我们都无须设想、也无法实现根治贪腐，我们要做的是，尽可能的预防、减少贪腐的发生，通过建立一整套符合本组织的反贪腐机制，让人不想腐、不能腐、不敢腐！

欢迎朋友们留言发表您的观点，参与企业反腐话题讨论！更多企业反腐案例，可在内审网官网（www.neishen.com.cn），或内审网公众号历史文章搜索关键词“反腐”。

附：《美的置业2018年监察通报》全文

2018年美的置业风险控制中心已查实违法违纪案件9起，其中达到刑事立案标准5起，其他严重违纪案件4起；涉及查处的违纪违法人员共19人，追缴非法所得近500万元。

集团三令五申要求员工洁身自好，依然有个别员工，无视公司管理制度，触碰公司管理红线，甚至触犯法律。为提升团队廉洁诚信意识，特对2018年典型案件做如下通报，希望全体员工能够引以为鉴、警钟长鸣。

01

美的置业君兰发展集团原总裁钟某因涉嫌职务侵占且数额巨大被依法拘留并被逮捕，案件尚在审理中。

02

广东第二区域公司原销售经理李某某等11人涉嫌控制房源、卖折扣骗取客户牟取私利被全部开除。

03

湖南区域公司工程部原土建工程师王某利用职务之便收受供应商红包及好处费，涉案金额较大被开除。

04

物业公司原物业经理叶某某任职期间，利用职务之便，收受或者索取供应商好处费被开除。

05

物业公司原工程主管谭某与供应商发生不正当经济往来，涉案金额较大被开除。

06

河北区域公司原项目总监金某，任职期间与供应商存在不正当经济往来以及接受供应商礼品、宴请和娱乐消费及其他便利，涉案金额较大被开除。

07

江西区域公司原营销中心高级主任闵某某在任期间，利用物料管理不规范的漏洞，私拿样板间物料，以“团建”为由截留营销奖励金被内部处分。

08

西南区域公司原招标工程师吴某某任职期间收受供应商红包，金额较大被开除。

09

浙江区域公司原现场工程师王某任职期间与供应商存在不正当经济往来以及接受宴请和娱乐消费及其他便利，涉案金额较大被开除。

漏洞一出，制度先行，针对相关问题，集团风险控制中心已经完成了对《责任追究管理办法》等相关廉洁制度的修订及完善工作，并将实施更多具有针对性的反舞弊措施，以保证美的置业有序、健康发展。

美的置业一直秉承廉洁诚信的企业文化，职业道路上的挑战与诱惑是人生的必修课。廉洁诚信，警钟长鸣，集团风险控制中心将坚持打击内部舞弊的决心绝不动摇，也希望各位同事能够引以为戒，经得起诱惑，守得住职业底线。

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