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内控合规

关于举办“全维进阶:内部审计高水平闭环管理与 典型项目实战落地”咨询课程的通知 各相关单位:在新的发展阶段,内部审计已成为各类单位风险防控、合规经营、价值创造的关键抓手,内部审计要进一步在各单位工作大局中精准定位...
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审计如同企业经济健康的“体检师”,审计工作从精心的计划开始,经过严谨的程序实施和证据获取,最终以专业的审计报告作为成果输出。每一个阶段都紧密相连,环环相扣,共同确保审计工作的质量和价值。审计专业性和实操性较强,所涉及的知识面非常...
内控不是羁绊,赋能高效发展,助力行稳致远——专注于内控体系建设咨询服务—— 在市场竞争日趋激烈、合规监管越来越严、风险挑战持续加剧的当下,企业内控体系的薄弱环节可能成为成长型企业发展的致命短板:管理粗放、内控...
大家都知道,如果将各项职能都交给某一个部门或某一个人去执行,而没有必要的授权批准和审核,在效率上可能会很高,但由此产生的风险也会急剧上升。因此,为了防止一些重大风险给企业带来灾难性损失,在一定程度的适当牺牲效率是控制重大风险所必须付出的...
1.这两天,相信大家都看到了一则"噩耗"。国内体检巨头爱康集团董事长兼CEO张黎刚,在“2018中国企业领袖年会”上,曝出了体检行业的惊天大丑闻。张黎刚表示,“有些同行会用护士假冒医生看超声”,甚至“有一些同行抽了血做都不做检查就扔了...
提要:破产清算作为一种特殊的企业状态,在内部控制框架的构建思路、构建架构以及构建重点等方面与持续经营企业均存在较大差异。在构建破产清算内部控制过程中面临各种风险,只有从风险管理角度对破产清算中的风险进行揭示、界定和分析,才能为构建完善的破产...
目录1.信息安全管理制度2.计算机管理制度3.机房管理制度4.网络安全管理制度6.计算机病毒防治管理制度7.密码安全保密制度8.涉密和非涉密移动存储介质管理制度9....
目前以房地产为代表的建筑企业发展的如火如荼,但我们仍然会听到某地建筑企业面临倒闭的危机,这是为什么呢?原因之一,是因为很多建筑企业的管理模式比较豪放,缺乏相应的内控管理。如何完善企业内部控制体系,改变原有的粗放管理模式,实现企业的长远化...
中小学校会计制度财会[2013]28号目录第一部分 总说明第二部分 会计科目名称和编号第三部分 会计科目使用说明第四部分 会计报表格式第五部分 财务报表编制说明第一部分 总...
4185   2018-10-23

【财务】医院会计制度

医院会计制度财会[2010]27号目录第一部 分总说明第二部分 会计科目名称和编号第三部分 会计科目使用说明第四部分 会计报表格式第五部分 会计报表编制说明第六部分 成本报表参考格式第一部分 总说明一、为了规范医院的会计...
高等学校会计制度财会[2013]30号目录第一部分 总说明第二部分 会计科目名称和编号第三部分 会计科目使用说明第四部分 会计报表格式第五部分 财务报表编制说明第一部分 总...
3540   2018-10-23

【财务】企业会计制度

企业会计制度财会[2000]25号目录第一章 总则第二章 资产第三章 负债第四章 所有者权益第五章 收入第六章 成本和费用第七章 利润及利润分配第八章 非货币性交易第九章 外币业务第十章 会计调整第十一章 或有事项...
事业单位会计制度财会[2012]22号目录第一部分 总说明第二部分 会计科目名称和编号第三部分 会计科目使用说明第四部分 会计报表格式第五部分 财务报表编制说明第一部 总说...
案例回放2012年9月11日,平阳县某通讯公司的老板孙某到平阳县鳌江镇派出所报警,称存放在仓库的多部手机不翼而飞。据孙某介绍,其经营的通讯公司在鳌江镇有多家门店,所以他租了一个仓库存放手机,手机需要经过仓库管理员的账号审核才能出...
内部控制制度是现代企业制度的重要内容,也是降低财务风险的重要举措。没有内部控制系统的企业财务报告不一定无可靠性,但是财务报告一旦不可靠,则企业的内部控制系统必定无效。有效的内部控制系统只能合理保障企业财务报表的可靠性,内部控制制度不是万能...
内部控制是企业为控制经营风险、实现经营目标而制定的各项政策与程序。内部控制能够帮助企业达到其目标,同时将风险降低至合理范围内,保证企业资产安全,有效防范各种舞弊活动。内部控制的权威人士Adrian Cadbury爵士曾经说过“公司的败绩都是...
1、做了10多年财务总监,最大的体会是财务要跳出账簿、跳出数据思考。2、供应商体系、客户体系、核心团队价值未在报表中体现。利润与现金流是全部资产的经营结果。表内与表外资产与能力的管理是CFO的核心竞争力。3、CFO要注重产权管理,防止控...
5422   2018-09-20

公司奖罚制度

第一条:总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。第二条:公司...