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审计新闻

上 海 国 家 会 计 学 院上国会培〔2026〕67号关于举办“AI驱动的注册会计师核心能力进阶”研修班的通知各相关单位:注册会计师行业正处于数智化转型与政策密集迭代的关键阶段,...
上 海 国 家 会 计 学 院 上国会培〔2026〕47号 关于举办“AI与业务双螺旋驱动的采购与供应链审计实务”研修班的通知各相关单位:数字化浪潮下,市场...
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上 海 国 家 会 计 学 院上国会培〔2026〕3号关于举办“工程项目审计实务(线上+线下)”的通知各相关单位:随着我国经济的快速发展...
审计如同企业经济健康的“体检师”,审计工作从精心的计划开始,经过严谨的程序实施和证据获取,最终以专业的审计报告作为成果输出。每一个阶段都紧密相连,环环相扣,共同确保审计工作的质量和价值。审计专业性和实操性较强,所涉及的知识面非常...
目录分类 >> 考试课程 CIA 考试课程 【点此:学习最新培训课程】  重磅赠送:优质题库、全套教材、模拟考试!高效学习,助力一把过! 【CIA考试:报考、注册、认...
审计·内控·合规·财税 最新实务课程计划清单 经典公开课 | 热门网课 | 内训定制课 》最新实务经典公开课(线上/线下直播):点此报名参加 》热门网课(录播随时...
©内审网  || 审先生 / 文哪个单位能不关心对外投资“效益”?哪个“老板”又不担心投资失控、“暴雷”?而这些年,知名企业(含上市公司)投资失控案例频现,有的审计无法入场、有...
无访谈,不审计!审计访谈是审计工作中最最常用的方法,是审计人员最最必备的关键技能,也是一个老生常谈、故事颇多的审计话题。我们很容易从书籍中看到,关于审计访谈理论的相关介绍,但是,一旦落到不同实务场景的审计项目中,一旦需要...
审计访谈,有人开口就被怼,全程冷场,什么有用信息都拿不到;有人却能让对方敞开心扉,获取关键线索、指明核查方向,还能维护好审计关系,让业务部门主动配合后续工作。审计访谈不是简单的问话,而是技术与艺术的结合。尺度拿捏不到位,...
审计负责人:在穿透式监管专题会议上的讲话稿2026年4月9日各位领导、各位同事:大家上午好!今天,集团召开穿透式监管专题会议,集团高管、各职能部门负责人,尤其是内审、内控、监察、财务、法务等监督条线骨干,...
审计负责人:专业审计通知,49段金句2026年4月7日干过内审,自然都懂审计通知的重要性,可谓是内审项目的第一张名片,更是决定项目开局成败的关键一步。通知写得太硬,审计还没进场,被审计方就先竖起高墙,抵触、推诿、...
新华社北京3月22日电 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国有企业领导人员廉洁从业规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。 《国有企业领导人员廉洁从业规定》全文如下。 国有企业领导人员廉...
中央企业违规经营投资责任追究实施办法 文章来源:监督追责局  发布时间:2025-12-18 (2025年11月28日 国务院国有资产监督管理委员会令第46号公布 自2026年1月1日起...
中央企业违规经营投资责任追究实施办法 文章来源:监督追责局  发布时间:2025-12-18 (2025年11月28日 国务院国有资产监督管理委员会令第46号公布 自2026年1月1日起施行) ...
华为内部控制体系 基于COSO模型的23个核心要点解读 审先生  2026年4月4日 很多企业做内控,最终都没能逃过 “制度挂墙、流于形式” 的结局。 要么管控过严束缚业务,要么宽松放任风险失控...
写好审计报告,多维度50段加分金句2026年4月3日审计报告是内部审计工作的核心成果,是审计项目组的成绩单、是审计部门的招牌脸面,更是审计职能价值落地的关键载体。而文字表达的精准度与专业性...
内部食堂是单位后勤保障的核心,直接关系员工身心健康、团队凝聚力,更是老板、单位负责人及分管领导重点关注的民生与合规重点。实务中,食堂因涉及采购、验收、库存、财务、卫生等多个环节,管理漏洞频发,舞弊违规行为时有发生,不仅造成单位成...
内审这份工作,还真不是谁都能胜任的简单差事。工作中,总能听到一些人随口说,内部审计不就是翻翻凭证、对对流程,随便找个人都能做。可在内审行业这些年,见过太多入行半年就放弃的,也见过干了十年依...
这几天,#单依纯 因巡演翻唱《李白》侵权接连道歉,从含糊回应到全盘担责,后来,举办方又向多方道歉,并承诺可退票,该事件频上热搜,引发了全网讨论。网友们吵吵闹闹,有人心疼艺人,有人力挺原创,还有人吐槽团队工作不细致。...
内部审计,防不住财务造假 ?2026年3月30日好几个朋友问我,明明设有内审部门,为啥还有那么多财务造假?每年,资本市场都会曝出多起上市公司财务造假案件。这不,贵州百灵财务造假案也于近日处罚落地!公司被罚...
收到举报,别第一步就错了 内审部门,总会收到各式各样的举报线索:正式渠道递交、私下随口反馈,实名举证、匿名留言,带完整凭证、空口无凭猜测,可谓五花八门,真假难辨。某些内审收到举报后,立马紧张起来...
干内审时间久了,会发现一个奇怪的现象:不少人做事一丝不苟,事事较真,单据差一个字、流程少一步节点,都揪着不放,加班不少、付出很多,到头来却越干越困顿,多年后依旧停在原地打转。明明足够认真,为何反而走不远?...